Задача ясна: как люди с особенностями работают волонтерами на мероприятиях

Понравилось? Поделитесь с друзьями!


Сегодня на ивентах в качестве добровольцев все чаще участвуют люди с ментальными нарушениями. Такой подход называется интегративным волонтерством, и он приносит пользу как людям с особенностями, так и нормотипичным волонтерам и организаторам мероприятия. Специалисты благотворительного фонда «Синдром Любви» рассказали Event LIVE о том, как готовят людей с особенностями для работы на мероприятиях, какие функции они выполняют на событиях, и какие детали нужно знать при организации интегративного волонтерства на ивентах.

Благотворительный фонд «Синдром Любви» развивает направление интегративного волонтерства с 2016 года. На сегодняшний день в фонде состоит 330 активных волонтеров, из них более 80 — ребята с синдромом Дауна.

Волонтеры с синдромом Дауна активно участвуют в благотворительных спортивных мероприятиях проекта «Спорт во благо», например, на благотворительном забеге «Добрый грязный трейл» и марафоне «Сайклинг во благо». В апреле 2022 года волонтерский корпус фонда участвовал в подготовке Всероссийской Спартакиады Специальной Олимпиады, которая прошла в Санкт-Петербурге. На спортивных мероприятиях волонтеры встречают участников, выдают им пакеты регистрации и помогают сориентироваться на площадке, а еще вручают спортсменам медали и призы. Помогают волонтеры с особенностями и на деловых мероприятиях: например, члены корпуса работали фотографами на конференции Издательского дома «Коммерсантъ» и ассистировали спикерам.

Совместная работа волонтеров с особенностями развития и без них помогает разрушить мифы и стереотипы о людях с синдромом Дауна, повышает уровень доверия к ним со стороны общества.

Людям с синдромом Дауна волонтерство дает возможность социализироваться и развивать новые умения, которые повышают их самостоятельность. На мероприятиях они общаются и заводят друзей, проявляют себя в выполнении разных задач и набираются опыта. Нормотипичные волонтеры же учатся общаться и работать с людьми с интеллектуальными нарушениями.

Компании, которые в своей деятельности следуют принципам ESG, придерживаются интегративного подхода к волонтерству на своих ивентах и так вносят свой вклад в устойчивое развитие общества.

Кстати, мы рассказывали о том, какие шаги помогут сделать мероприятие инклюзивным.

Особенный волонтер: о чем стоит знать организатору?

Нормотипичные люди зачастую не верят, что ребята с синдромом Дауна могут быть волонтерами на событиях. Они считают, что добровольцы не справятся, и с ними возникнет много проблем. В общем, станут обузой и лишней нагрузкой для организаторов. Людям с особенностями развития нравится чувствовать себя нужными, они искренне хотят приносить пользу окружающим. Поэтому, если у волонтеров с синдромом Дауна будет куратор, который их проконтролирует, то все задачи будут выполнены.

Люди с синдромом Дауна могут успешно выполнять работу, предполагающую четкий, повторяющийся алгоритм действий. «Важно ясно и понятно объяснить волонтеру с синдромом суть задачи: что нужно делать, как и зачем выполнять эту работу», – рассказывает Лилия Ахметзянова, исполнительный директор Благотворительного фонда «Синдром любви», — «Такой волонтер должен иметь возможность посоветоваться с другим добровольцем без особенностей развития. Поэтому наших волонтеров с синдромом сопровождает нормотипичный наставник».

Важно также помнить, что врачи рекомендуют людям с синдромом Дауна строго соблюдать режим работы и отдыха. Такие волонтеры быстрее устают и нуждаются в перерывах каждый час или два. 10 – 15 минут вполне достаточно для такой передышки.

«Люди с синдромом Дауна не скрывают своих эмоций. По ним легко понять, когда им скучно, грустно, когда они злятся. В этом смысле с ними легко, потому что всегда можно подойти и узнать, что случилось», — объясняет Лилия, — Однако не стоит бояться, что такие люди агрессивны или могут начать вести себя неподобающим, асоциальным образом. Это совершенно не так! Все ребята с синдромом, которые были волонтерами фонда, — вежливы, приветливы, аккуратны, тактичны».

Photo Photo

Как становятся волонтерами: отбор и подготовка

Добровольцем интегративного волонтерского корпуса фонда «Синдром Любви» можно стать с 14 лет, но в основном члены корпуса старше 18 лет. Если волонтер с синдромом совершеннолетний и дееспособный, с ним заключается такой же договор, что и с нормотипичным добровольцем. Если же волонтер несовершеннолетний, к договору прикладывается еще и согласие от родителей или опекунов.

«Иногда в волонтеры записываются спортсмены, которые ходят на наши занятия по футболу. Иногда кого-то из добровольцев советуют коллеги из фонда «Даунсайд Ап». Это ребята самостоятельные, понимающие задачи, воспитанные, заинтересованные выполнять какую-то работу», – рассказывает Лилия Ахметзянова.

Обучение волонтеров с синдромом Дауна лучше проводить в игровой форме. Если нормотипичным добровольцам можно провести лекцию, то ребятам с синдромом нужно осваивать задачи на практике. Брифинг в формате полуторачасовой лекции скорее всего окажется бесполезным. Интерактивный формат помогает эффективнее запоминать информацию.

Для интегративного волонтерского корпуса фонд «Синдром любви» при поддержке фонда «Даунсайд Ап» организует обучающие занятия и тренинги. Фонд приглашает добровольцев-профессионалов, которые проводят мастер-классы по освоению творческих и профессионально-трудовых навыков. Так волонтеры перенимают конкретные умения и учатся работать в команде.

Также для волонтеров проводятся мероприятия и встречи, которые сплачивают команду корпуса, помогают развивать коммуникативные навыки и вовлекают ребят с синдромом Дауна в жизнь общества.

«Помимо тренингов и занятий необходимо перед самым мероприятием еще раз поговорить с добровольцем. Расскажите, почему мы находимся здесь, что происходит на площадке, что мы будем делать, и зачем. Не лишним будет после этого опросить волонтера, чтобы убедиться, что задача ему ясна», – добавляет Лилия Ахметзянова.

Если вы хотите пригласить на свое мероприятие волонтеров «Синдрома любви» → пишите на почту координатору волонтерского корпуса Дарье Волошиной d.voloshina@fondsl.ru

Photo Photo

26.07.2022

Понравилось? Расскажите друзьям!
CongressTime Ивент в законе Ивент-Кухня Организаторы мероприятий УПРАВЛЯЯ ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ бартерное сотрудничество безопасность билетные технологии благотворительность бюджетирование волонтеры выставки выставочная деятельность выставочный менеджмент городские события гранты декор делегат-менеджмент деловой туризм дизайн ивент в онлайне ивент и комьюнити ивент как бизнес интерактив искусство зрелища кейтеринг коммуникации конгресс-бюро конгресс-менеджмент конгрессная деятельность конкурс контент-менеджмент конференц-центр концепции концепция креативная команда креативная экономика молодые специалисты научная конференция нетворкинг обучение отраслевые события переводчики персонал площадки премии продажи продвижение промопродукция профессиональные ассоциации профиль клиента психология в ивенте работа со СМИ режиссура событие про ивент событийный туризм спикеры и модераторы спонсорские мероприятия спонсорство мероприятий спортивные события среда события стандарты территориальный маркетинг технологии тренды устойчивое развитие экосистема события эффективность мероприятий

ОБЩАЙТЕСЬ С НАМИ

ПРЕДЛОЖИТЬ ЭКСПЕРТА

При заполнении данной формы я соглашаюсь на обработку моих персональных данных, которая ведется в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности
ПРИСЛАТЬ ЗАМЕТКУ

При заполнении данной формы я соглашаюсь на обработку моих персональных данных, которая ведется в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности

Спасибо!

Редакция Event LIVE свяжется с Вами в ближайшее время для уточнения темы экспертного мнения и формата взаимодействия.

Спасибо!

Редакция Event LIVE свяжется с Вами в ближайшее время для уточнения темы экспертного мнения и формата взаимодействия.

Спасибо!

Для подтверждения подписки перейдите по ссылке, которая придет Вам на указанную электронную почту
Просим предоставить адрес, который не идентифицирует вас как физическое лицо.
Политика конфиденциальности по обработке данных здесь