Экспериментальное обучение: 6 ключевых трендов 2017 года по версии Browne Center (University of New Hampshire) и The National Conference Center (США )

Понравилось? Поделитесь с друзьями!


Национальный конференц-центр (The National Conference Center, США , Северная Вирджиния) - один из крупнейших конференц-центров в США, и образовательный центр Browne Center при Университете Нью-Гемпшира (University of New Hampshire) обозначают 6 основных тенденции, в соответствии с которыми развивается экспериментальное обучение в США.

В отличие от более традиционного тимбилдинга (активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива), экспериментальное обучение использует смешанный подход к обучению, совместной деятельности, тренингам, элементам риска, периодам затишья и постоянному пост-событийному коучингу для создания мощных программ лидерского развития, стратегического планирования, наставничества и коучинга, общения, обратной связи и наблюдения, и улучшения поведенческих стилей.

  1. Безбарьерное обучение

Нет столам в классе! Безбарьерное обучение - это практическое обучение в помещении, переоборудованном из традиционного зала заседаний или классной комнаты в лабораторию. В Национальном конференц-центре создали мастерскую и лабораторию для имитационного моделирования или сценарного обучения, чтобы обучить людей новым навыкам, убрав барьер, так называемый "белый стол" перед участниками, обучающимися в лаборатории или на открытом пространстве.

В приветственный день Евразийского Ивент Форума (EFEA2017) - 18 января 2017 в КЦ "ПетроКонгресс" - вместе с партнерами, Университетом СИНЕРГИЯ, организован специальный бонусный день практических знаний в области управления жизнью и бизнесом - Synergy EFEA Day. Это прикладной инструментарий по повышению эффективности в разных сферах жизни и бизнес от ведущих бизнес-экспертов и коучей - Алексей Щавелев, тренер-консультант, бизнес-тренер ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»; Вадим Дубовкин, бизнес-эксперт, практик, генеральный директор «Анн Макс-Консалтинг»; Игорь Журавлёв, бизнес-эксперт, практик, бизнес-тренер, коммерческий директор «Анн Макс-Консалтинг»; Алексей Колесников, бизнес-тренер, коуч, фасилитатор, генеральный директор PowerLexis.

  1. Обучение по своему выбору

Смешивание обучения в классе с занятиями вне аудитории, активностями на свежем воздухе. Например, The Challenge Course - занятия на канатах - в Национальном конференц-центре имеет 2 уровня сложности – высокий и низкий, и все больше координаторы используют подход вызов-по-выбору. Программы обучения разработаны для удовлетворения разнообразных целей, уникальных для каждого клиента, в зависимости от того, использовали ли участники конференции элементы начального или продвинутого курса, или вообще не использовали их. Существует роль для каждого, даже если люди выбирают вариант физически ни в чем не участвовать.

  1. Обучение путем обмена опытом

Организация «обмена опытом», такого как создание проекта, где каждый участвует в коллективной деятельности - от руководителей высшего звена до помощников руководителей – с тем, чтобы каждый участник вышел из своей зоны комфорта и подошел к творческой проблеме и решению задачи.

Актуальные тренды в образовании - единый язык, e-learning, центры сертификации, университеты «распределенного типа», компиляция сетевых и живых форм обучения, транснациональные университеты, трансформация диплома в степень - только появляясь, начинают устаревать. Ведущие университеты мира запускают открытые, бесплатные для слушателей, платформы онлайн образования: Coursera, EdX и другие. Много сейчас говорят о форматах «makerspaces», о технологиях адаптивного обучения, об интернете вещей. О том, как влияет развитие образования на мир деловых событий, Event LIVE беседует с Олегом Ольневым, директором представительства Университета Синергия в Санкт-Петербурге. В активе Университета Синергия кроме обширных образовательных программ - крупнейшие бизнес-форумы национального значения - Synergy Insight Forum и Synergy Global Forum, куда приезжают тысячи делегатов со всего мира, России и стран СНГ.
  1. Обучение тишиной

Группы все чаще изучают силу тишины в высокоскоростном, технологически зависимом мире. Координаторы разрешают все больше времени уделять персональным заданиям для участников конференции, рефлексии, медитации и даже йоге, которая может обеспечить мощное переподключение к миру природы, и истинному внутреннему Я, открывая новые каналы связи и обучения.

  1. Обучение на собственном опыте

Обучающиеся участвуют в тщательно продуманных экспериментах, которые поддерживаются за счет рефлексии, критического анализа и синтеза. Это вовлекает обучаемых в непосредственный опыт, заставляя заниматься чем-то, что подключает к зоне, которую они надеются улучшить или развить. Учащийся активно занимается постановкой вопросов, исследует, экспериментирует, любопытствует, решает проблемы, беря на себя ответственность, будучи творческим и придавая всему смысл.

«Учеба уже не будет базироваться на запоминании. Совсем скоро компьютеры и очки Google Glass трансформируются в крохотные линзы, предоставляющие возможность загружать всю необходимую информацию. Уже существуют очки дополненной реальности, у которых есть такая функция. Поэтому через год-два школьники и студенты на экзаменах смогут запросто искать ответы на вопросы в интернете: достаточно моргнуть - и появится нужная информация…» - о том, каким он видит образование будущего, рассказывает Митио Каку, физик японского происхождения, один из самых умных людей Нью-Йорка по версии The New York Times, основатель теории string, признанной основной моделью физики, преподаватель с мировым именем, профессор теоретической физики в университете Нью-Йорка.
  1. Обучение через применение

Исторически сложилось, что дебрифинг (прослушивание отчета о выполнении задания) был структурированным процессом, производимым опытным специалистом в течение всего процесса и при завершении программы. Это происходит до сих пор, но сегодня, применение дебрифинга после программы помогает участникам уже после того, как обучение переносится обратно в офис. Есть целый ряд стратегий, которые могут быть разработаны, чтобы помочь наладить этот длительный процесс обучения. К ним относятся, самоуправляемые дебрифинговые встречи, профессиональные коуч-сессии по телефону или лично, или последующие мини-сессии с интервалом в 1-3 месяца.

Фото на превью: Alan Levine
По материалам Meetings Today.

Мультиязычный партнер Event LIVE - Бюро переводов "Сфера". Материал на русском языке подготовлен эксклюзивно для Event LIVE. При перепечатке и цитировании ссылка на страницу с публикацией обязательна.


16.01.2017

Понравилось? Расскажите друзьям!
PR client relationship management digital for event Организаторы мероприятий УПРАВЛЯЯ ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ архив событий бартерное сотрудничество безопасность бюджетирование выставочная деятельность выставочный менеджмент городские события декор делегат-менеджмент деловой туризм дизайн интерактив коммуникации конгресс-бюро конгресс-менеджмент конгрессная деятельность конкурс контент-менеджмент конференц-центр концепция креативная экономика молодые специалисты научная конференция нетворкинг обучение отраслевые события персонал площадки продажи продвижение профессиональные ассоциации профиль клиента работа со СМИ режиссура событие для кругозора событие про ивент событийный туризм спикеры и модераторы спонсорство мероприятий спортивные события среда события территориальный маркетинг технологии тренды эффективность мероприятий

ОБЩАЙТЕСЬ С НАМИ

ПАРТНЕРЫ

ПРЕДЛОЖИТЬ ЭКСПЕРТА

При заполнении данной формы я соглашаюсь на обработку моих персональных данных, которая ведется в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности
ПРИСЛАТЬ ЗАМЕТКУ

При заполнении данной формы я соглашаюсь на обработку моих персональных данных, которая ведется в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности

Спасибо!

Редакция Event LIVE свяжется с Вами в ближайшее время для уточнения темы экспертного мнения и формата взаимодействия.

Спасибо!

Редакция Event LIVE свяжется с Вами в ближайшее время для уточнения темы экспертного мнения и формата взаимодействия.

Спасибо!

Для подтверждения подписки перейдите по ссылке, которая придет Вам на указанную электронную почту

При заполнении данной формы я соглашаюсь на обработку моих персональных данных, которая ведется в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности