Ивент агентства в Британии снова начали набирать сотрудников: удаленно и при прежних зарплатах

Понравилось? Поделитесь с друзьями!


Британская платформа для набора персонала в сфере MICE и ивент индустрии The Hub.jobs обнародовала результаты своего исследования рынка труда в ивент индустрии сегодня. Было опрошено свыше тысячи владельцев агентств, корпоративных агентов, инфлюенсеров отрасли.

Почти треть (32%) респондентов ответили, что они уже начали отбор новых сотрудников, при этом 40% планируют начать в сентябре, 16% планируют набирать позже в 2021 году и 12% - в ожидании 2022 года.

Почти три четверти отраслевых работодателей (73%) будут предлагать гибкий график работы, и четверть (22%) планирует перевести сотрудников на удаленный режим работы. Только 5% ожидают, что их персонал полностью вернется в офис. Для тех, кто предлагает гибкий график работы, наиболее популярным соотношением будет три дня в офисе и два дома.

Основатель The Hub.jobs Роберт Кенворд сказал: «Очень хорошо, что треть агентств уже начала снова нанимать сотрудников и три четверти предлагают гибкий рабочий график, но будет интересно увидеть, как остальные 25% агентств обойдутся без этой гибкости. С момента запуска в мае на сайте появилось огромное количество должностей; было размещено более 100 актуальных вакансий от ключевых отраслевых работодателей и рекрутеров в сфере MICE и ивент индустрии. Это поистине удивительный показатель того, что наша отрасль уже восстанавливается, но все еще следует быть осторожными».

Треть (35%) работодателей ожидают снижения заработной платы, но более половины (55%) полагают, что они останутся на прежнем уровне, а 10% ожидают повышения в этом году.

Среди агентств, которые инициировали массовые увольнения сотрудников в этом году, чуть менее половины (48%) будут стремиться нанять тех же людей, а 52% будут искать новых сотрудников.

В первую очередь возвращаются рабочие места в области бизнес-развития, сферы обслуживания, маркетинга, менеджмента и управления счетами, потому что компании захотят вернуть своих клиентов.

За последние восемнадцать месяцев 250 тысяч профессионалов ивент индустрии были уволены; 100 тысяч человек были повторно трудоустроены, а 10% тех, кто ушел из отрасли, не вернутся.


09.08.2021

Понравилось? Расскажите друзьям!
AI в ивенте CongressTime Event TALENTS Event-SREDA PR client relationship management digital for event Ивент в законе Ивент-Кухня Организаторы мероприятий УПРАВЛЯЯ ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ архив событий бартерное сотрудничество безопасность билетные технологии благотворительность бюджетирование волонтеры выставки выставочная деятельность выставочный менеджмент городские события гранты декор делегат-менеджмент деловой туризм дизайн ивент в онлайне ивент и комьюнити ивент как бизнес интерактив искусство зрелища кейтеринг коммуникации конгресс-бюро конгресс-менеджмент конгрессная деятельность конкурс контент-менеджмент конференц-центр концепции концепция креативная команда креативная экономика молодые специалисты научная конференция нетворкинг обучение отраслевые события переводчики персонал площадки премии продажи продвижение промопродукция профессиональные ассоциации профиль клиента психология в ивенте работа со СМИ режиссура событие для кругозора событие про ивент событийный туризм спикеры и модераторы спонсорские мероприятия спонсорство мероприятий спортивные события среда события стандарты территориальный маркетинг технологии тренды устойчивое развитие экосистема события эффективность мероприятий

ОБЩАЙТЕСЬ С НАМИ

ПРЕДЛОЖИТЬ ЭКСПЕРТА

При заполнении данной формы я соглашаюсь на обработку моих персональных данных, которая ведется в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности
ПРИСЛАТЬ ЗАМЕТКУ

При заполнении данной формы я соглашаюсь на обработку моих персональных данных, которая ведется в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности

Спасибо!

Редакция Event LIVE свяжется с Вами в ближайшее время для уточнения темы экспертного мнения и формата взаимодействия.

Спасибо!

Редакция Event LIVE свяжется с Вами в ближайшее время для уточнения темы экспертного мнения и формата взаимодействия.

Спасибо!

Для подтверждения подписки перейдите по ссылке, которая придет Вам на указанную электронную почту
При заполнении данной формы я соглашаюсь на обработку моих персональных данных, которая ведется в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности